行政处罚中加处的滞纳金能够被依法减免。 如果被处罚人具有主动消除或者减轻违法后果； 主动供述行政机关尚未掌握的违法行为； 配合行政机关查处违法行为有立功表现等情形的，行政机关应对其从轻或者减轻滞纳金处罚。
依据我国相关法律的规定，行政处罚后当事人对处罚决定不服的，可以申请行政复议，对复议结果不服的，收到复议书15天内起诉，如果直接起诉的，自收到处罚决定书6个月内起诉。
有下列情况之一的，可以适用行政处罚减轻处罚： （一）当事人能够主动消除或者减轻违法行为危害后果； （二）当事人是受他人胁迫或者诱骗实施的违法行为； （三）当事人能够主动供述行政机关尚未掌握的违法行为； （四）当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现； （五）存在法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的情形。
公安局一般三十日内做出的行政处罚复议结果。 我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理； 无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。 处理期间，中止对具体行政行为的审查。
行政处罚法的法定程序包括的是调查取证、告知处罚事实、理由、依据和有关权利、作出行政处罚决定等。行政处罚法立案后九十日内办结，从行政机关立案之日起计算；但是违法事实确凿并有法定依据，且符合当场办结的其他条件的，行政机关也可以当场作出行政处罚决定。
行政处理和行政处罚区别：行政处理是一个笼统的说法，它包括很多具体的行政行为，行政处罚也属于行政处理的一种具体行为。行政管理处罚是国家法律责任制度的重要组成部分，是行政主体有效地进行行政管理、维护公共利益和社会秩序，保障法律贯彻实施的一个重要手段。
对行政处罚结果感到不满，可依法进行行政复议。 根据我过现行的《中华人民共和国行政复议法》之相关法律条文，凡属我国境内的公民、法人或其他社会团体，若认为某项行政处罚对其合法权益产生了侵害的情况下，均有权向作出该处罚的行政机关提交行政复议申请书。
在我国有权行使行政处罚的机关有以下三种： 行政机关实施行政处罚； 授权实施行政处罚； 委托实施行政处罚。 能够接受行政委托、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：依法成立的管理公共事务的事业组织；具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员。
劳动保障监察行政处罚流程有：用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行立案，在立案之日起六十个工作日内完成调查，根据调查结果依法作出行政处罚决定。
关于行政处罚与行政处分的几点重要区分： 首先，我们要明确地指出，行政处罚主要针对的是行政管理相对人，即普通民众或企业等公民法人，而行政处分则是针对于行政部门内的工作人员； 再次，对于行政处罚的提出者来说，应为具有专门职能的行政机构或者在法律授权下执行相应职责的其他组织，然而，关于行政处分的提出者，通常是与其被处理当事人存在直接从属关系的行政主管部门； 最后，行政处罚所针对的往往是行政管理相对人对行政法规的违反事项，而行政处分则更加着重于行政机关工作人员的违法违规以及失职行为。
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