劳动者建立双重劳动关系一般不违法，但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，且不需要支付经济补偿或者赔偿。
公共场合大声喧哗不违法。但是如果在公共场所大声大脑扰乱了公共秩序的，如经过相应的管理人员或人民警察提示、训诫、警告仍然不改正继续侵害公共利益的，则是违法的，会被处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。
依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。 不符合法律规定而进行分包的，就不合法。 分包必须取得发包人的同意； 分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。
所谓甲指分包就是实际上的甲方直接发包，但操作上却是按照甲方指定分包的方式执行的。 甲指分包不一定算违法分包，如果符合下列条件就是合法分包，如果不符合就是违法分包： 1.分包取得了发包人的同意。 2.分包单位只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。 3.分包给的建设单位是具备相应资质条件的施工单位。 4.分包的不是主体工程。
由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设，以致造成工程质量低下、建设市场混乱，所以我国法律、行政法规均作了禁止转包的规定。 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款。
脚本发送私聊是否违法，取决于脚本的使用目的和方式。如果脚本被用于发送垃圾信息、骚扰信息、诈骗信息或者侵犯他人隐私，那么这种行为可能是违法的。以下是一些可能涉及的法律问题： 1.侵犯隐私权 如果脚本被用于未经他人同意的情况下，收集、使用或者公开他人的个人信息，这可能侵犯了他人的隐私权。 2.信息骚扰 如果脚本被用于发送大量的、未经请求的信息，干扰了他人的正常生活，这可能构成信息骚扰。 3.网络诈骗 如果脚本被用于发送虚假信息，诱骗他人进行财产交易或者提供个人信息，这可能构成网络诈骗。 4.违反广告法 如果脚本被用于发送未经请求的广告信息，这可能违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。 5.违反
捡到别人的东西卖出是违法的，拾得人拾得遗失物并不因此取得该遗失物的所有权。 一、拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。 拾得人可以要求支付必要费用，但不得要求支付报酬。但遗失物人发出悬赏广告，愿意支付一定报酬的，不得反悔； 二、有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时同时其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。 自有关部门发出招领公告之日起6个月内无人认领的，遗失物归国家所有。有关部门应当妥善保管遗失物，因故意或者重大过失使遗失物损毁、灭失的，应当承担民事责任； 三、拾得人拒不返还遗失物，按侵权行为处理。拾得人不得要求支付必要费用。也无权请求权利人
辱骂交警，一般情形下属于行政违法行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 不少人对侵害民警执法权益的行为存在错误认识，对辱骂、推搡民警、脚踹警车及毁坏民警执法装备等行为不以为然，其实这些行为已经触犯了法律，严重的构成犯罪，公安机关将依法追究其法律责任。 根据《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》，对正在依法执行职务的民警实施下列行为的，属于刑法第二百七十七条第五款规定的“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察”，应当以袭警罪定罪处罚： 1.实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等，对民警人身进行攻击的； 2.实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备，对民警人身进行攻击的； 对正在依法执行职务的民警虽未实施暴力袭击，但以实施暴力相威胁，符合刑法第二百七十七条第一款规定的，以妨害公务罪定罪处罚。 醉酒的人实施袭警犯罪行为，应当负刑事责任。 教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具、帮助的，以共同犯罪论处。 对袭警情节轻微或者辱骂民警，尚不构成犯罪，但构成违反治安管理行为的，应当依法从重给予治安管理处罚。
穿无编号警服属于违法行为。 警服是各警察统一的制服，是警察身份和执法的重要标志，体现着一个国家的警察风貌，因此是不能随便穿警服的，穿一些没有编号的警服，在法律上是违法的，需要受到相关的处罚。按规定，非法生产、买卖人民警察制式服装、车辆号牌等专用标志、警械，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
公安行政处罚违法的法律后果是该行政处罚决定无效，在被行政处罚的相对人依法申请行政复议以后； 上级行政机关应当对公安部门作出的违法的行政处罚责令改正，并且要对直接责任人员依法给予行政处分，给行政处罚相对人造成损失的情况下可申请国家赔偿。
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