劳社部发[1999]8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限); 其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。 2、个人账户养老金=个人账户储存额(中人个人账户储存额
退休职工病故可以得到单位发的补助费,包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡; 丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。 【法律依据】 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基
职工办理退休是根据年龄计算,而非根据工龄计算,只要符合退休年龄均可办理退休。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,
五险和三险里应该都有养老保险的,退休的时候全是根据缴费年限,账户余额及档案中的工龄来计算退休金多少的,只要参加了养老保险,三险和五险在领退休金这块没有差别的。
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。 【法律依据】 根据《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,
每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金; 1、基础养老金=上一年退休地在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%; 2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数; 退休时个人账户累计储存额可以到人社局查询一下。计发月数根据计发月数表计算。 【法律依据】: 《社会保险法》第十六条,参加
因病办理提前退休必须符合两个条件: 一是企业职工养老保险缴纳满15年; 二是经市劳动鉴定委员会鉴定后,符合因病或非因工完全丧失劳动能力。 法律依据:根据我国《劳动法》规定:因病提前退休条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3
《山东省财政厅关于提高离退休人员住房补贴比例的通知》(鲁财综[2001]74号)文件明确指出,考虑到今后离退休老同志住房维护方面开支明显加大的新情况,为使他们的生活水平不受大的影响,经省委、省政府研究决定,将驻济离退休人员的住房补贴比例,由现在的10%提高到35%,与在职人员一致起来。计发住房补贴的月工资基数仍按鲁财综字[2007]7号和鲁财综字[2000]30号文件规定执行。 文件还要