对于延迟退休提出的方案是: 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的延迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 【法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办
劳务派遣的员工是可以做到退休的。而且，劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。 也可以自己到当地社保局办理。 【法律依据】 《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者
目前，我国女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 另外，女性从事高温、高空等对身体有危害的工作，在年满45周岁时可以申请退休；女性满45周岁，并且连续工龄或者工作年限满10年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。 【法律依据】 《国务
员工在满足年龄或者身体条件时应该退休。 具体条件有：1、男六十周岁，女五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳
公务员工作年限达到一定的标准后可以申请提前退休，这里的工作年限一般要求达到30年。 除此之外，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，可以申请提前退休。 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
1、养老金。普通人在达到国家规定的退休年龄后也是有养老金的，但是军人养老金的额度会比普通人的养老金高，他们是按照军龄加实际缴纳养老保险的年限来计算的，除外还有额外的优待养老金。 2、退伍军人养老金。这个主要就是退伍军人享有，但是也是需要满足一定的条件才可以享有。
根据我国国务院推出的法定年龄退休人员处理办法这个规定，男性职工满60周岁，女性职工满50周岁，并且工龄满十年的，可以向单位申请提前退休。 又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法，规定男性干部年满55周岁，女性干部年满40周岁，工龄10年的可以申请提前退休。
我国法律规定： 第一，国家并未出台延迟退休的政策，依然按照现行的规定办理。 第二，人社部在年初两会期间，明确表示，在2017年之后出台延迟退休的政策，并且出台之后也暂不执行，五年之后再执行。即使执行，也是逐渐式的延迟。 第三，1968年后出生的女工，可以在2018年办理退休。
《行政机关公务员处分条例》第三十八条规定：行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查的，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。 被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或办理退休手续。不是公职人员的，养老保险供给的其他人员，应该可以退休。
什么情况下可以延迟退休？ 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发[1978]104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为6
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
