段学安律师
重庆-江北 重庆锋语律师事务所
你好，我从3月19号到12月1号上班，这期间没有给我签合同，没有给我上社保，12月1号，我被辞退，工资给我结清了，但是我现在没有被辞退的证据，我现在没有只能证明在哪里上班，请问我可以维护我的权力吗！我
你好，是 0.00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
五级伤残，苏州昆山能陪偿多少钱
以伤者月工资5千元为例，若是工伤五级大概有38万-40万，若是普通人伤，则赔偿为61万-68万（但要按造成伤害的过错来定），不包含医药费等
在公司卡车上摔下当场昏迷，公司说已报警并和警察查看监控说是自己掉下来的。但是受伤本人近日才完全清醒很明确的说不是自己摔下是公司铲车铲下来的，作为家属想去公司调取监控可以吗?昨日去过派出所，派出所的人说
首先您的问题需要分两种情形来确定，一是如果伤者系公司员工，因为工作关系才出现在卡车上，那么此种情形属于工伤，不需要去调查举示到底是自己摔下去还是被其他原因摔下去，只需要申请工伤认定，构成工伤的，再按伤残等级主张工伤赔偿，工伤认定程序如下：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 （二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料； 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料； 4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 （四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。 （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下： 1.是否属其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告； 3.是否需行政复议或行政诉讼。 四、劳动能力鉴定程序： （一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）； （五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。 另外，如果不是公司员工，或者不是工作关系去的卡车，那么就属于普通的人身损害案件，需要根据伤者和公司的过错程度来确定损害赔偿，如果公司不予提供相关视频，可以委托律师进行起诉，并由律师向法院申请律师调查令责令公司提交能够说明案情的证据材料
请问夫妻一方死亡后所得到的养老金和职业年金及医保金属死者个人遗产或夫妻共同财产？
职工死亡后分两种情况，一是达到法定退休年龄后的死亡，二是未达法定退休年龄的死亡。这两种死亡方式所能获得的补偿款项项目稍有不同：1、若是达到法定退休年龄后死亡的，由社保基金给予退休职工死亡待遇，包括丧葬费、死亡抚恤金、未到期医保金退款等，其中丧葬费只能用于丧葬费用，不能挪作他用，死亡抚恤金等不属于遗产，系单位或者国家对死者亲属的抚恤，由第一顺位继承人按份共有，共同分配。2、若是死者未达到法定退休年龄死亡的，发给非因工死亡待遇，包括丧葬费、死亡抚恤金、未到期社保金和医保金退款等，丧葬费同上，不是遗产，专款专用，死亡抚恤金同上，社保金和医保金退款属于死者个人财产，由其第一顺位的继承人按顺位继承分配
我全款买下公司支付了股权转让款，但被朋友欺骗在她资金没到位的情况下办理了工商登记从原法定代表人和股东身上直接变更给她，就是她说的省一道变更手续。现在她钱不出，协议不签。她没有实际经营管理公司享有股东权
要看你和她之间是如何约定的，是买了公司一起经营，她来代持一部分的股份，还是其他怎么一个约定，如果没有书面约定，相关的电话录音、微信记录能够说明你们之间有过对于公司买下来后如何处理的问题的记录也可以，然后从这个角度出发去看能否要回股权或者说让对方退款给你，建议你电话咨询，我们更能掌握清楚详情
