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劳务合同能否按照工伤保险赔偿

劳动工伤 2020-08-29 07:49

依据我国相关法律的规定，劳务合同并不是劳动合同，双方形成的并不是劳动关系，所以劳务人员出现人身损害的，不适用《工伤保险条例》进行工伤赔偿，而是由雇主进行赔偿。

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