合同到期离职要注意：
合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：
一种是单位不愿意续签；一种为劳动者不愿意续签。
（一）单位不愿意续签：
1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算；
2、可以按约定的离职日期，办理离职。
（二）劳动者不愿意续签：
1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；
2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。