“通过零距离见证执行，我切身感受到法院执行工作的难度和力度。”近日，在重庆市石柱土家族自治县人民法院集中兑现农民工工资现场会上，见证了14名农民工领取117余万元欠薪的全过程，全国人大代表谭建兰由衷地感叹道。
民生利益无小事，一枝一叶总关情。加大涉农民工工资执行案件的执行力度，确保申请执行人拿到真金白银，才能不断增强人民群众的获得感、满意度，让当事人感受到司法的温度。
四川某公司聘用员工赵某三年，赵某中途因病无法独立完成工作，先后数次住院治疗……合约到期后，公司终止劳动合同并支付赔偿金，但赵某不服，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。
“严格落实管理要求，不仅保障了农民工权益，也为我们企业增加了制度保护，防范了不必要的风险，农民工也对我们更加认可和信任。”在不久前举行的南海区保障农民工工资支付工作总结培训暨优秀建设项目表彰会上，一位项目代表坦言，用工规范、制度健全，工程质量也更有保障。
福建省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于推进根治欠薪工作提质增效 落实欠薪案件线索“月月清”的通知》，创新推出欠薪案件“月月清零”、欠薪投诉“月月清理”、责任落实“月月清查”的“三清”举措，扎实推动欠薪案件线索早发现、早处置、早清零，努力实现欠薪顽疾“早治病、常治病、治未病”。
“我以为我的‘污点’要背一辈子了，幸亏劳动仲裁为我伸张正义。”日前，劳动者白先生拿到仲裁裁决书时感慨地说。
今年1月，江西省安远县委第二巡察组进驻县旅发集团开展常规巡察。不久便陆续接到塘村乡三联村一些农民工的电话，反映县旅发集团在当地实施的景区提升“旱改水”工程项目完工两年多了，但他们的务工工资却一直没有拿到。
中小型、微型企业和个体工商户招收学徒工是常态。学徒与用人单位之间是否成立劳动关系呢？近日，丹徒法院民一庭审结了一起确认劳动关系纠纷案件。
拒不配合疫情防控，隔离14天公司却不知道，遭解雇后起诉公司，近日，广州市天河区人民法院公开了详细的案情。
对于年假相信很多人都是很期待的，但是有些公司却规定不主动申请带薪年休假即为放弃，那这样的规定合法吗？根据相关劳动法律，用人单位如此规定无效！
根据劳动合同法，员工离职是需要提前30天提交离职申请的。那如果职工提出辞职后即刻离职，用人单位能否扣除其一个月的工资作为赔偿金？对此，法律是如何规定的？
用人单位在与职工签订劳动合同时，对入职后调整工作岗位作出了约定。用人单位是否可据此随意调整职工的工作岗位呢？一般情况下，用人单位可以根据自身生产经营需要调整员工的岗位和薪酬，但必须受到合理性原则的制约，不能滥用权利，损害劳动者利益。用人单位应当承担对于调岗合法性、合理性的举证责任。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
