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合同到期离职劳务公司不允许并扣钱违法吗

劳动工伤 2024-04-16 09:15

依据我国相关法律法规，员工的薪资待遇受到严格保护，任何情况下均不得以任何理由对其进行克扣。
因此，在劳动合同期限届满辞职后，劳动者不应再被扣除工资。
具体看来，当劳动者与用人单位之间的雇佣关系解除时，用人单位须向其支付所有应得报酬，且付款方式必须是一次性的。
若有用人单位无端拖欠劳动者一个自然月的工资，那么这些劳动者便可以前往当地劳动局下属的监察大队投诉该违法行为。

法律依据

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。