一月份辞职可以享受当年全部年假吗-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

一月份辞职可以享受当年全部年假吗

劳动工伤 2024-04-26 10:05

1、已经提交书面辞呈并且处在规定的交接期限内（通常为1个月左右）的员工依然有权享有本年度的年休假期。
2、根据相关法律法规的规定，用人单位与劳动者双方在解除或终止劳动合同之前，如果该员工当年度未能享受到足额的年休假时，企业应该根据其实际工作所用的时间来计算剩余的年休假时间，并且需要向员工支付相应的未休年休假工资补偿。
但是，请注意，如果折算结果显示剩余的年休假时间不足1整天的话，则无需支付相应的工资补偿。

法律依据

《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。