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已经认定的工伤能被推翻吗

劳动工伤 2024-10-22 08:58

已经认定的工伤是可以被推翻的。

根据《工伤认定办法（2010年版）》第二十三条和《工伤保险条例》第五十五条的相关规定，如果职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定有异议，他们可以通过法律途径进行复议或诉讼，从而有可能推翻原有的工伤认定。此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条，如果工伤认定是基于错误的信息或虚假材料作出的，社会保险行政部门在诉讼过程中有权进行更正，这也为推翻原有的工伤认定提供了可能。

因此，已经认定的工伤并非不可改变，如果存在错误或争议，可以通过法律途径进行复议或诉讼来争取推翻。在申请推翻工伤认定时，需要提供充分的证据来证明工伤认定存在错误或不当之处。

法律依据

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

吴鹏飞律师

河南众卓律师事务所

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