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协商解除劳动合同可以拿失业险吗

劳动工伤 2024-11-05 08:43

在符合相关条件之情形下，通过协商方式解除劳动合同亦可申领失业保险金。
通常而言，如果是由雇主方率先提出协商解除劳动协议，且在此过程中劳动者严格落实了相关的失业登记程序，那么往往就有机会顺利地申请到失业保险金；
然而，若是劳动者主动向雇主方表达协商解除劳动合同意愿，则在某些情况下便有可能被排除在领取资格之外。

法律依据

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。