停工留薪期是劳动者工伤或患职业病，依照《工伤保险条例》规定，需要暂停工作接受医院治疗的期间。若劳动者在诉讼中无法提供有效证据证明其需要继续就医治疗、在家休养或有其他正当理由需要继续享受停工留薪待遇的，可视为其已不具备需要暂停工作接受治疗的条件，可以回到用人单位继续提供正常劳动。
工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度，而不能买两份。
中华人民共和国社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
