贷款人逾期还款对担保人的影响是显著的，包括可能承担还款责任、征信受损以及财产被查封等。
入职协议书一式两份是必要的，也是法律规定的。无论是用人单位还是劳动者，都应该遵守这一规定，确保合同的公平、公正和有效履行。
公司合同书上写着半年内离职扣工资是不合法的。
自行取证： 拍摄录像：使用手机或其他设备记录下加班的实际情况，包括加班的时间、地点、工作内容等。这种直观的证据对于证明加班事实非常有效。 记录工作日志：详细记录每天的工作内容、开始和结束时间，以及加班的具体原因和时长。这不仅可以作为加班的证据，还有助于您回顾工作进度。 同事作证： 邀请一起加班的同事作为证人，他们可以提供关于加班时间、工作内容等方面的证言。这种人证支持对于证明加班事实同样重要。 其他证据： 如果可能的话，收集与加班相关的其他证据，如工作任务分配表、电子邮件、聊天记录等。这些证据可以间接证明加班的存在。
单位安排员工加班需符合以下条件： 生产经营需要：单位因生产经营需要，确需延长工作时间。 程序要求：单位在安排加班前，必须与工会和劳动者进行协商，并征得工会和劳动者的同意。 时间限制：加班的时间必须符合法律的规定，即每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
用人单位在合法裁员的情况下，是需要给被裁掉的员工支付经济补偿金的。
醉驾躲避检查的行为，在法律上会受到严厉的处罚。具体来说，根据《刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。同时，根据《道路交通安全法》的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果驾驶者逃避酒驾检查，依据法律的规定，会在酒驾的基础上加重处罚。 此外，如果醉酒驾驶营运机动车，处罚将更为严厉。根据《道路交通安全法》的规定，醉酒驾驶营运机动车的，不仅会被吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，而且十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，也不得驾驶营运机动车。
谈完业务遇车祸是可以申请工伤认定的。
纵火是一种严重的犯罪行为，通常会导致严重的后果，包括人员伤亡和财产损失。根据我国刑法的相关规定，纵火行为可能构成放火罪，需要承担相应的刑事责任，这确实可能包括入狱服刑。具体的刑罚会根据纵火的严重程度、造成的后果以及犯罪人的主观恶性等因素来确定。
私分罚没财物罪既遂的量刑标准，主要依据犯罪情节的严重程度和涉案数额的大小来确定。具体来说： 一般情况：对于私分罚没财物罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。这表示在私分罚没财物罪中，如果情节较轻，未造成特别严重的后果，那么相关责任人可能会面临这样的刑罚。 数额巨大的情况：如果私分的罚没财物数额巨大，那么量刑标准会相应提高。具体来说，数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这表示在私分罚没财物罪中，如果情节严重，涉案数额巨大，那么相关责任人将会面临更重的刑罚。 单位犯罪的情况：司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，也依照前述规定处罚。这表示在单位犯罪的情况下，无论是直接负责的主管人员还是其他直接责任人员，都将按照私分罚没财物罪的量刑标准来处罚。
拘役的案底不可以消除。
被判拘役是会留下案底的。
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