2026-01-14 15:38

双方协议解除合同有失业救济金吗，法律依据是什么

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者可以到当地社会保障部门，缴纳必要申请材料，领取失业金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条第三项的规定，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。 其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

2021-03-10 11:59

失业救济金怎么领取

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序各地办理流程不一样，建议咨询一下当地社保机构。

2024-05-22 15:16

失业救济金领取条件

失业保险金的领取条件须满足以下4点： 首先，申请人需要处于法定的劳动年龄段之内且属于非自愿性的失业情况； 其次，申请人及其所在的用人单位必须按照相关法规政策严格履行参加失业保险义务，并且连续缴交保费至少一年以上； 再次，申请人还需进行必要的失业登记程序； 最后，申请人要有明确的求职需求，并接受有关部门提供的专业职业介绍以及就业指导服务。

2022-08-09 17:18

协议解除劳动合同有失业金吗

协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-07-18 09:58

协议解除合同能领失业金吗

由用人单位提出解除劳动合同并和劳动者协商一致解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”，符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。