可以直接离职走人。
因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职证明你可以去找人事直接开出来。
如果不给的话你可以找相关部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-12-30 10:41
可以直接离职走人。
因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职证明你可以去找人事直接开出来。
如果不给的话你可以找相关部门投诉。
2026-01-13 15:55
在此情形下,尽管单位领导尚未对您递交的单方面解除劳动合同的通知予以书面批准,但只要您能在通知中提前30天进行告知即可于30天后安全地离开原就职单位。
若贵单位未能按照相关法律法规完成必要的程序,您依旧拥有通过发起劳动争议仲裁或是申请劳动保障监察以寻求公正解决的权利,以推动贵单位严格履行法定职责。
2024-10-19 09:43
离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字;由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、员工手册、工作服、办公用品,确认上交无误后由助理签字确认;由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
2024-03-26 15:13
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2023-09-06 17:21
我在村里申请宅基地村民签字,同意村支书百般阻挠不给批复怎么办?
向村委会申请宅基地,村委不批,当事人应在消除不批的缘由后向本集体经济组织提出申请,并在本集体经济组织或村民小组张榜公布,公布期满无异议报经乡镇审核后,报县市人民政府审批。