北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我想拿到年终奖后离职。但是公司规定，2.15发一半年终奖，3.15发另一半年终奖。如果3月离职，年终奖无效，并退还之前发的。

我想要:3.15提离职，30天后，4.15正式离职。
如果我提离职后，公司让我提前3月份离职，并退还年终奖。算不算违法？

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2026-03-09 19:29 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

2位律师回复

相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.