安全文明施工费包括的内容如下： 安全文明施工费全称是安全生产费、文明施工措施费，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。 1、环境保护费，例如我们在北京经常看到的防尘网、工地民工项目员工每天生活垃圾处理。 2、文明施工费，工地门口的“五牌一图”恐怕再熟悉不过了，此外还有急救药物，防
基本工资不包括五险一金。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。 在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
《公司法》的以上包含本数。《民法》所称的以上、以下、以内、届满，包括本数；所称的不满、以外，不包括本数。 《公司法》属于民商法的一部分，这在法学上没有争议，《公司法》对以上等用语的含义没有做特别的解释性规定，《公司法》中的以上自然就应该包括本数。
婚假包含双休日和法定节假日，法定婚假根据有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末和法定节假日的。 《中国人口与计划生育条例》第二十五条
一般情况下，底薪不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的，但各个单位可能有所不同，建议详细咨询单位人力部门。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 《社会保险法》第四条规定，中华
企业职工花名册应包含： 一、劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、出生年月、户籍地址及现住址、学历、毕业院校、政治面貌等； 二、用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等； 三、用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间、入职部门、基本月薪、职位、职称。 四、劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。 PS：员工
我国《建筑法》实施细则主要包含以下内容：其中建筑法实施细则中总则的基本内容： 第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。 第三条建筑活动
施工索赔的内容有经济索赔和工期索赔。 索赔方法： 1、在合同约定的时间内向发包人递交费用索赔意向通知书。 2、指定专人收集与索赔有关的资料。 3、在合同约定的时间内向发包人递交费用索赔申请表。 《民法通则》第106条规定:公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 第111条对违反合同的民事责任作了如下规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合
依据《土地管理法》第四十七条：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。 需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。 每一个需要安置的农
签实习协议要注意： 1、实习期内工作时间的约定。 2、实习期间实习报酬的约定。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。 5、发生纠纷的处理方式。 包含的内容： 1、基本信息，基本信息包括协议双方的必要资料。 2、工作内容。 3、报酬。 4、意外风险。 《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用
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