根据法律规定，由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位
根据规定，应该在合同结束后60天内办理失业登记领取，由于超过期限，不能领取失业金。失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履
关于失业金的领取：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费
领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。根据《
首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条
首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的
【法律意见】1、劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。2、在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。3、只要属
失业金的领取是失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持失业证、退工登记表、身份证到户籍所在地区失业保险经办机构领取失业保
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
