给付抚育费的一方出现抚养子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育费的一部或全部时或有给付义务的一方因出现某种新情况确有实际困难无法给付的情况时，可以提出减少或免除抚育费。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母
无主物的先占的情形是可以的。对无主物，法律没有特别规定时，按先占原则取得所有权，在法律有特别规定时，从其规定，如《民法总则》第79条规定，所有人不明的埋藏物、隐藏物，归国家所有。
教育局的行政处罚行为无效的情形有： (1)主要事实不清、证据不足的。 (2)适用依据错误的。 (3)违反法定程序的。 (4)超越或者滥用职权的。 (5)具体行政行为明显不当的。 (6)被申请人按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。 《行政处罚法》第五条，实施
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条、第二百一十八条、第二百六十条及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十五条：执行中，如仲裁机构的裁决、公证机关赋予强制执行效力的债权文书、行政机构的处罚决定书或处理决定书出现法律规定的特定情形，人民法院应裁定不予执行。
对离婚的效力，《婚姻法解释(二)》第8条第1款规定，“离婚协议中关于财产分割条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力”。 但有一下情形的，婚姻登记机关不予受理离婚登记申请： （1）一方当事人请求登记离婚的； （2）双方当事人请求离婚，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割、债务清偿未达成协议的； （3）双方或一方当事人为限制行为能力
《工伤保险条例》 劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
车主交强险不赔偿的情形： 1、针对驾驶人未取得驾驶资格、驾驶人醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间发生肇事事故、被保险人故意制造道路交通事故这四种情形，保险公司有垫付抢救费义务并有权向致害人追偿，不承担保险赔偿责任。 2、受害人故意制造道路交通事故的交强险不赔偿。 3、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失自己的交强险不赔偿。 4、间接损失不赔偿。即被保险机动车
可变更合同的情形有： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 合同变更需要满足的条件有： 1、已存在着合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。 4、须
员工申请解除劳动合同的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
在以下情形下股东与公司债务有连带责任关系:《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利； 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权
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