企业登记档案资料查询办法是为了有效地利用企业登记档案资料为社会公众服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司登记管理条例》制定的。 《企业登记档案资料查询办法》第二条规定，各级工商行政管理机关应当按照《企业法人登记管理办法》做好企业登记档案的归档和开发工作，企业登记档案资料的查询工作，实行统一领导、分级管理的原则，维护档案资料的完整与
自动离职后，用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
卖淫嫖娼罪会入档案，在公安的内部档案中有记载。 根据《治安管理处罚条例》第三十条规定，严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼； 违者处15日以下拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养，可以并处5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
学籍档案监护人是可以更改的，但是必须符合一定的条件，并且征得居民委员会的同意，才能更改。 《民法总则》第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部
用人单位不能扣押劳动者档案，如果劳动者从用人单位离职，单位应当在其离职后及时办理档案转移手续，否则将会面临处罚。 《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
打架行政拘留档案会留底，行政拘留公安机关必须开具拘留证，拘留证的存根必须永久存档，但是拘留记录在个人档案里是看不到的。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十三，条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘-留，并处五百元以上一千元以下罚款：
街头打架一般是会被记录档案的，街头打架根据情节不同，处罚也有所不同： 1、违反《治安管理处罚法》的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款； 2、构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 4
被拘留人员的档案保管期限是永久的，不论是行政拘留还是刑事拘留，在公安机关留有记录的情况下都是终身保留的，公安业务人员没有资格也不允许私自损毁任何拘留记录。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第八十二条，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
建筑工程档案管理费有： 1、建设单位管理费：是指建设单位发生的管理性质的开支； 2、工程监理费：是指建设单位委托工程监理单位实施工程监理的费用； 3、工程质量监督费：是指工程质量监督检验部门检验工程质量而收取的费用； 4、招标代理费：是指建设单位委托招标代理单位进行工程、设备材料和服务招标支付的服务费用； 5、工程造价咨询费用。 【法律依据】 《建筑法
醉驾档案是不能消除的，醉驾构成了危险驾驶罪，是刑事犯罪，有过刑事犯罪前科的档案记录一般存放至公安部门保存，永远不会消除。但醉驾时不满十八周岁的，应对相关犯罪记录予以封存。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第275条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要
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