社保卡到期了，如果其他功能没有损坏，可以继续使用。如果有损坏应更换社保卡，具体流程如下：持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续，办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
1、不管您属于何种人群，拥有一份社会保险都是您终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。 2、在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。在老年时候享受北京优越的晚年养老生活。 3、北京的社会保险医疗新制度实施，其完善的程度惠及人群。报销范围的额度，处于全国领先地位。例，非在京户口的女性在京购买医疗保险，可享受北京生育保险，在北京各大医院做产检、住院等，实现高报销率；还可以领取4个月的生育津贴。非在京户口的男性，妻子如果没有生育险，其生子时的费用，可报销一半。 4、社保五年以上，满足买车购房银行贷款必备条件。 5、住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销，从小到感冒发烧，大到住院，都能报销最高85%的医疗费用。 6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，都可转为北京户口，外地来人人员在北京缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间越长越具优势。
方法一：打开上海社保网。打开左下角的便民服务，右下角会出现一个“常用服务查询”。然后会进入下一个页面。点击个人查询综合保险缴费记录。会进入下一个页面。输入个人账号即可查询。 方法二：拨打上海社保查询电话12333查询个人账户信息。 方法三：持本人身份证、社保卡到上海社会保险局（或分局）查询社保明细。 方法四：携带本人身份证到就近的社区事务受理服务中心或社保分中心通过自助终端机进行查询。 方法五：通过下载手机APP， “上海人社”进行查询。
先自费费用还能算尽社保卡里的情形具体如下： 1，因急诊，在参保地医保范围内医院的就诊费用，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。 2，因医院转诊，出具转诊证明，在本人医保范围以外医院的就诊费，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。 3，新参保未领取正式社保卡、社保卡丢失使用临时社保卡（领卡证明），在参保地医保范围内医院的就诊费用，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。
对于在企业上班的职工来说，每个月的社保费用，都是由公司代缴，所以无需担心缴费的问题，但对于个人来说，就要注意每个月的缴费时间了，那么个人社保最晚几号交？对于个人 参加社保，各地区的缴费时间 规定不同，以当地社保部门规定为准。一般情况下，个人社保的缴费时间为每月5日至25日，但在部分地区，只要在当月完成缴费即可，没有截止时间，建议多留意当地的规定。
因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同，所以会出现每个月都不同的情况。 职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
从社会保险囊括的项目来看，医保是属于社保的一种，新生儿无法办理除了医保之外的其他保险。因此根据需求新生儿只需要购买医保就行了，每个地方新生儿参保的政策是不同的，有的孩子在出生前就可以办理医保，有的新生儿出生后才能参保。 想要知道新生儿社保卡和医保卡的区别，就要明白什么是社保，社会保险是一种社会和经济制度，指的是国家对因为特定原因而导致损失的人口提供的一种补偿。新生儿社保范围广泛，包括五险一金，医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 医保专门指的是医疗保险，是医疗保险机构对参保人的经济补偿。父母的医保能报销孩子的出生费用，也能用生育保险报销，但是生育保险的作用和医保有点不同，主要是领生育津贴。
公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。 2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
1、养老保险的影响：停交期间不计算工龄；没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。 2、医疗保险的影响：中断期间不能享受医疗保险待遇；影响连续缴费年限。 3、生育保险的影响：中断期间不能享受生育津贴；连续缴纳的期限会影响到是否满足享受生育津贴的条件；中断后再续保需重新计算参保时间。 4、工伤保险、失业保险的影响：停交一年对于这两种保险的影响不大，但是在中断期间是不能享受保险待遇的。
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