职务侵占35万属于数额巨大，会判处五年以上有期徒刑，不可以判缓刑的。因为缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占罪立案标准金额是6万元为“数额较大”，高于100万元就是“数额巨大”，“数额较大”需要处五年以下有期徒刑或者拘役，“数额巨大”是处五年以上有期徒刑，可以并且没收财产。 刑法职务侵占罪的量刑标准： 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： （1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下； （2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下； （3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下； （4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下； （5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
职务侵占立案之后是不会通知嫌疑人的。如果公安机关不立案，要在三天之内将不立案的书面通知送达控告人。公安机关在立案后正常情况下是调查案件线索，不可能提前去通知嫌疑人，如果通知了犯罪嫌疑人，就会对案件的侦查工作带来很多的不便，有可能造成犯罪嫌疑人潜逃等情形。
职务侵占罪没有达到起诉点的处理办法是：没有达到起诉标准无法进行立案，可以作为民事案件处理，公司或企业可以向法院起诉要求侵占人承担民事责任，返还占有的财产。
职务侵占300万的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条规定，“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条规定，“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”也就是说，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上、一百万元以上。 根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 并且，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照刑法第二百七十一条的规定定罪处罚。 根据《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 由此可见，如果涉嫌职务侵占三百万的，那么会按照上述所说的进行判刑。
职务侵占刑满后五年内是不能做监事的。 监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
职务侵占的立案标准为：1、行为人为公司、企业或者其他单位的人员；2、行为人利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为；3、职务侵占的数额在五千元至一万元以上的。
职务侵占一般能到法院诉讼。即可以自诉也可以要求检察院提起公诉。追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
盗取公司财物销赃了，是否算职务侵占的标准是：如果是利用职务上的便利盗取的，算职务侵占；如果没有利用职务上的便利，但盗窃数额较大的或者多次盗窃、入户盗窃的，则构成盗窃罪。
职务侵占的立案标准如下：1、公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉；2、对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
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