可以离婚。男方酗酒是可以作为起诉离婚的条件的。如果双方不能协议离婚，可以直接去法院起诉离婚。 【法律依据】 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐
长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系，并非国家规定的职业病，职工患腰间盘突出症并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
长期分居不论分居多长时间，如果双方都不提出离婚，婚姻不会自动解除的。法院判决离婚的依据为夫妻感情是否已破裂。 【法律依据】根据《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的；
根据《公司法》第22条之规定，如果有关股利分配的股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院提起无效确
根据《公司法》第22条之规定，如果有关股利分配的股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院提起无效确
根据《公司法》第22条之规定，如果有关股利分配的股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院提起无效确
公司长期未经营存在以下情形之一的，是可以解散的：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公
根据《公司法》第22条之规定，如果有关股利分配的股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院提起无效确
上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益：1、先提议召开董事会，并力争通过有关分红的董事会决议；2、然后再提议召开股东会，力争在股东会上通过分配方
①房屋租赁合同期限最长20年，是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。②房屋租
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