订立夫妻共同遗嘱需要注意: 1、夫妻订立了共同遗嘱以后,仍可根据具体情况由双方或一方撤销该共同遗嘱; 2、夫妻共同遗嘱公证。 【法律依据】 《遗嘱公证细则》第十五条,两个以上的遗嘱人申请办理共同遗嘱公证的,公证处应当引导他们分别设立遗嘱。遗嘱人坚持申请办理共同遗嘱公证的,共同遗嘱中应当明确遗嘱变更、撤销及生效的条件。
和现役军人结婚需要满足的条件如下: 1、必须符合法定婚龄; 2、必须是自愿结婚并且无配偶; 3、未患有医学上认为不应当结婚的疾病;等等。 【法律依据】 《婚姻法》第五条规定,结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 第七条规定,有下列情
需要下列材料: 一、调解申请书。书面申请的,申请书应当载明申请人的基本情况、申请调解的争议事项和理由等;口头申请的,医疗纠纷人民调解员应当当场记录申请人的基本情况、申请调解的争议事项和理由等,并经申请人签字确认。 二、患者本人的身份证件等;若患者已死亡的,其近亲属应当提交与患者之间的亲属关系证明。 三、住院期间的病历资料或者出院证。 四、相关费用的票据,包括医疗费发票,
发生交通事故后需要做的司法鉴定检验: 1、尸体检验。 2、轻重伤鉴定。 3、成伤机制鉴定。 4、伤残评定。 5、酒精含量检验。 6、安全性能检验。 7、车辆机械故障鉴定。 8、车辆定型鉴定。 9、痕迹鉴定。 10、指纹鉴定。 11、量物质鉴定。 12、物证鉴定。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十三条,公安
社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料:身份证;结婚证;计划生育证明,例如准生证。 【法律依据】 《中华人民共和国社保保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
事实劳动关系的工伤认定需要的材料如下: 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不
医疗过失鉴定需要的步骤: 1、委托。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、复核鉴定。 5、司法鉴定文书的出具。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第二十二条,当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
未签订劳动合同辞职是不需要缴纳违约金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约
临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用
劳动关系劳动合同的签订需要注意的事项如下: 1、注意用人单位的基本情况; 2、明确工作内容、工作地点、劳动报酬等等; 3、明确试用期的相关问题; 4、社会保险的约定;等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效