开发商违约的认定需结合 合同约定、履行行为、法定标准 综合判断，核心包括恶意欺诈、逾期交房、质量缺陷、规划变更、产权违约等情形。购房者可通过固定证据、合同条款分析及法律途径主张权利。
法院在评估银行债务时，通常会根据相关法律规定、证据材料以及案件的具体情况进行综合判断。
这是因为抵押权是一种从属于主债权的担保物权，其存在和效力依赖于主债权的存在和有效性。
在一房两卖的情况下，未取得房屋的买受人最多可以获得的赔偿包括： 已付购房款及利息； 实际损失（如房价差价）； 惩罚性赔偿（不超过已付购房款的一倍）。 通过合法途径维权，可以最大程度地挽回损失并追究出卖人的法律责任。
根据我国法律的规定，结婚证是证明婚姻关系的重要文件，但在某些情况下，即使没有结婚证，您仍然可以通过其他方式提起离婚诉讼。
购房合同审核需重点关注 开发商资质、房屋信息、交付条款、违约责任、产权登记 等核心内容，警惕模糊表述和隐藏陷阱，确保合同条款明确且可执行。
如果法院驳回了您的再审申请，或者您认为法院未依法处理再审申请，您可以向检察院申请抗诉。
如果离婚起诉被法院驳回或判决不准离婚，原告可以在一定期限后重新提起离婚诉讼。
在婚内出轨的情况下，如果一方起诉离婚而另一方不想离婚，法院会根据具体情况来判断是否准予离婚。
根据现行法律规定，离婚手续不能直接通过网络办理。无论是协议离婚还是诉讼离婚，都需要当事人亲自到相关机构完成手续.
代通知金的标准不是基本工资，而是按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，包含基本工资、奖金、津贴、补贴等全部应得收入。 一、代通知金的计算规则 计算基数 代通知金的计算以劳动者解除合同前十二个月的平均工资为基准，具体包括： 基本工资 绩效奖金 岗位津贴 交通/餐补等补贴 加班工资（如有） 例外：若劳动者上个月工资异常（如因请假导致收入偏低），可按解除前正常出勤月份的工资标准计算。 与基本工资的区别 基本工资仅是工资构成的一部分，而代通知金需覆盖劳动者正常工作状态下的全部收入； 例如：某员工基本工资5000元，绩效奖金1000元，交通补贴500元，则代通知金按6500元计算，而非仅5000元。
工头挪用民工工资属于违法行为，民工可通过收集证据 → 协商 → 投诉/仲裁 → 诉讼/报案的流程维权，追回工资并追究工头责任。若工头行为涉嫌犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），可直接向公安机关报案。 一、核心维权步骤 1. 立即收集证据 劳动关系证明：劳动合同、考勤记录、工牌、工友证言等； 工资证据：工资条、银行转账记录、工头出具的欠条或工资确认单； 挪用证据：工头承认未发放工资的聊天记录、通话录音、书面承诺等。
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