交通事故逃逸后的量刑依据主要围绕事故后果严重程度、逃逸情节恶劣程度及行为人悔罪态度三方面综合判定。具体依据如下： 一、事故后果的严重程度 未达到犯罪标准 若逃逸行为未造成人员重伤、死亡或重大财产损失（如无能力赔偿金额未达30万元），则不构成犯罪，仅按《道路交通安全法》处以行政处罚（罚款、行政拘留等）。 构成交通肇事罪的基础后果 根据《刑法》第一百三十三条，造成以下后果的逃逸行为可能被追究刑事责任： 致1人死亡或3人以上重伤，且负事故全部或主要责任； 致3人以上死亡且负同等责任； 造成直接财产损失30万元以上且无力赔偿，并负全部或主要责任。 二、逃逸情节的恶劣程度 一般逃逸情节 交通肇事后为逃避法律责任逃跑的，无论是否造成严重后果，均按《刑法》第一百三十三条加重处罚，基准刑期为3年以上7年以下有期徒刑。 因逃逸致人死亡 若逃逸直接导致被害人因未及时救治死亡（如逃离现场后被害人因伤势恶化死亡），则构成“因逃逸致人死亡”，刑期升至7年以上有期徒刑。
离婚是否一定要签署离婚协议书，取决于离婚的方式。在中国，离婚有两种主要方式：协议离婚和诉讼离婚，两者的要求不同。
在离婚诉讼中，被告是有权申请延期开庭审理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条的规定，以下几种情况可以申请延期开庭： 必须到庭的当事人或其他诉讼参与人有正当理由无法到庭：例如，因突发疾病、不可抗力等原因无法按时出庭。 当事人临时提出回避申请：如果当事人认为法官或其他诉讼参与人存在回避事由，可以提出回避申请，法院可能需要延期审理以处理回避事宜。 需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定或勘验，或需要补充调查：如果案件需要进一步调查或补充证据，法院可以延期审理。 其他应当延期的情形：法院可以根据案件的具体情况，认定是否存在其他需要延期的合理情形。
即使没有结婚证，你仍然可以通过其他途径证明婚姻关系的存在，从而顺利提起离婚诉讼。
如果您在租房过程中没有签订正式的租赁合同，但房东不退还押金或租金，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益
如果担保合同中未约定保证期限，法律对此有明确的规定。
根据您的问题描述，欠款人（即债务人）无力偿还债务，而担保人需要承担相应的担保责任。
婚后财产离婚时不一定平分，需结合财产性质、双方约定、过错责任、子女抚养及贡献度等多重因素综合判定。
合同到期后单位不续签的补偿标准需根据具体情形判断。若单位主动不续签且无法定免责情形，需按工作年限支付经济补偿；若单位维持或提高劳动条件而员工不同意续签，则无需补偿；若单位违法不续签（如符合无固定期限合同条件），需支付双倍赔偿金。
农村自建房多久可以翻建没有统一时间限制，需根据房屋质量安全、当地政策规划及审批流程综合判断。
用人单位拖欠工资时，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前30天通知，且可要求支付拖欠工资及经济补偿金。 一、法律依据与权利解析 即时解除权 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情形（如拖欠工资1个月以上），劳动者可单方解除劳动合同，无需提前30日通知。 操作要点： 以书面形式向公司发送《解除劳动合同通知书》，明确解除理由为“拖欠工资”； 通过EMS邮寄并保留签收回执，或当面送达并要求公司签收。 经济补偿金主张权 依据《劳动合同法》第四十六条，因公司拖欠工资导致劳动者解除合同的，用人单位需按工作年限支付经济补偿（每满1年支付1个月工资，不满6个月支付0.5个月工资）。 案例参考：董某某因华融公司拖欠工资离职，法院支持其工龄自2007年起算，判决公司支付工资差额及经济补偿金。
劳动合同法中的补偿金（即经济补偿金）是用人单位在法定情形下解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的货币补偿，其界定主要围绕适用情形、计算标准及特殊规则展开。 一、补偿金的适用情形 根据《劳动合同法》第四十六条，以下情形用人单位需支付经济补偿金： 劳动者单方解除（用人单位过错） 用人单位未提供劳动保护/条件、拖欠工资、未缴社保、规章制度违法等（《劳动合同法》第三十八条）。
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