2023-06-17 16:58

请问一下职工年休假期间的工资怎么计算

如果劳动者正常休年假的，年休假工资按照其正常工作期间的工资来计算；如果单位经劳动者同意不安排年休假或者安排劳动者少休年假的，则未休或者少休期间的工资按正常工资的300%来计算。

2024-10-10 10:42

企业职工带薪年休假规定有哪些

企业职工带薪年休假的规定： 职工在企业连续工作1年以上的，享受带薪年休假； 职工在年假期间的工资待遇与正常工作期间相同； 而职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天； 已满10年不满20年的，年休假有10天等。

2025-06-13 08:44

职工能补足自己的年休假吗

职工可以补足自己的年休假，但是需要和单位协调，交接好自己的工作。 正规公司按劳动法的规定： 社保满一年，在新公司没满一年有5天年假。 但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年，才有5天年假，这是违规的做法，可以申请劳动仲裁。 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。 确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

2026-01-16 14:48

职工带薪年休假条例有什么规定

员工休假的时长是依据其所累积的实际工作时长来决定的。 在同一家或多家单位任职期间，以及依托于合法的法律法规或者国家有关部门的正式批复和批准而被视为工作的期间，均应被计算在内，作为累加计算的工作时间。

2025-08-31 10:52

职工不能享受年休假的情况有什么

职工不能享受年休假的情况有： 1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的； 2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3.累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的； 4.累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的。