2022-09-20 17:09

钉钉打卡记录劳动局承认吗

钉钉打卡记录劳动局承认。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-08-10 09:55

钉钉打卡记录劳动局承认吗

钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2025-05-23 11:46

劳动合同是否能作为认定工伤的依据

劳动合同可以作为认定工伤的依据，申请工伤认定首先要证明存在劳动关系，但劳动合同不是认定工伤的唯一依据。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2022-09-13 16:01

火灾认定书能作为赔偿依据吗

首先火灾事故认定书是可以作为火灾理赔依据的，但不是法律直接规定的，而是通过几个法律法规综合确定的。如果火灾事故认定书统计数额为实际损失数额，各方没有争议，则可以作为依据。如果存在争议，一般在诉讼过程中，法院会委托依法设立的鉴定评估机构进行评估鉴定，来确定财产损失数额。公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。

2022-08-12 11:50

离婚调解书能作为离婚依据吗

如果夫妻双方无法达成离婚的一致意见，夫妻一方可以向法院提起离婚诉讼，法院经审理认为夫妻感情确已破裂的，可以判决离婚并且出具离婚判决书，或有法官主持调解并出具调解书，生效的离婚判决书或者调解书具有从法律上解除婚姻关系的效力，也就是说从判决书或者调解书生效时，男女双方就已经解除了婚姻关系，生效的离婚判决书、调解书与离婚证是有同等效力的，生效之后就不用再办理离婚证了。