查询自己是否购买了社保的方法如下： 1.社保中心查询，持身份证到当地社保机构直接查询。 2.上网查询，登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。 3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
职工被刑事拘留，如果用人单位单方解除劳动合同的，可以停缴社保，如果没有解除劳动合同的，就不能停缴社保。 停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系，如果没有解除，用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。
一般是先注销社保。 根据法律规定，用人单位依法终止的，应当自终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 单位经办人前往单位所属社会机构申请办理注销社保的，需要准备的资料主要包括工商局注销核准通知书、最后一次缴纳社会保险缴费单、社会保险注销登记申请表、社会保险登记表原件。 办理社保账户注销前，需要确认用人单位的社保账户没有拖欠社会保险费、滞纳金、罚款等款项，并且用人单位的社保账户年检需要正常通过。
没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。 发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于社保缴纳中断三个月是否能够进行补缴，答案是肯定的。 例如，若涉及到养老保险层面，即使您出现了缴费中断达3个月的情况也无需过于担忧，因为满足累计缴纳年限为十五年这一条件便可。 然则关于医保部分，除了必须及时补充所欠缺的费用外，若未能做到，自终止医保缴费之月份起，您将无法享受到相关的医保权益。 若考虑到生育保险的问题，若是在妊娠期间发生缴费中断的现象，将可能导致您无法享受到生育保险的相应福利待遇。 然而，工伤保险以及失业保险方面，三个月内的缴费中断并未带来实质性的影响。
向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料： 营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取参保人员身份证复印件一份。
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
关于社保续保事宜，无需提交任何额外的资料文件，仅需携带个人有效身份证明前往当地社保机构进行后续社保费用的按时缴纳即可。
没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。 发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
私人企业不给员工交社保，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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