工会经费员工个人需要缴纳。工会经费中的会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。员工作为工会会员的义务之一为遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
需要。员工请事假与用人单位应当为其缴纳社保没有关联。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的劳动关系之上，与职工是否请假没有关系。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。 到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。 当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
通常情况下，职工基本养老保险的缴纳时间为每月都可进行，而对于农村社会养老保险以及城镇居民社会养老保障而言，缴费截止日期一般设定在每年的7月至12月底之间。 作为灵活就业人员的劳动者们，他们有权自主选择按月或按年来缴纳保费。 若选择按年度缴费，则同样需要在每年的7月至12月底间完成缴费事宜。
行政拘留缴纳的保证金是按剩余拘留期限每日200元的标准缴纳保证金。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
占用耕地的用地单位是缴纳耕地开垦费的义务人。耕地开垦费一般按照每一平方交纳，经国务院批准占用基本农田保护区内耕地的，每一平方加收费用。耕地开垦费60%留给负责补充耕地的县级使用，上交省、市各20%作为实现占补平衡目标统一调剂使用。
劳动者自愿不缴纳社保，单位仍应承担工伤保险责任。 用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地，不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。 劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
缴纳工伤保险后发生工伤的，首先应当前往医院治疗。并且要及时申请工伤认定，如果是单位申请的，应当自工伤事故发生后三十日内申请；如果是个人申请的应当自事故发生后一年内申请。 申请工伤认定被认定为工伤后，等治疗一段时间后伤情稳定了，要及时申请工伤鉴定，然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇。
要看具体投资后的用途。以土地使用权出资，一般可以免缴土地增值税.但存在例外，即以土地使用权出资，所投资的企业从事房地产开发的，需缴土地增值税.对于以土地（房地产）作价入股进行投资或联营的，凡所投资、联营的企业从事房地产开发的，或者房地产开发企业以其建造的商品房进行投资和联营的，都需要征收土地增值税。
失业保险是一种社会共济性的风险分担机制，其运作的原理在于： （1）在就业者群体和失业者群体之间分散风险； （2）在同一劳动者就业时期与失业时期之间分散风险。 因此，劳动者没有失业不能领取失业保险金，其缴纳的失业保险费也是不予返还的，应当将其全部纳入失业保险基金中统筹使用，这也是与失业保险制度的宗旨相符的。
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